Mon épargne entreprise
icone section epargne entrerprise
Mon épargne
d'entreprise en bref
icone section showroom
Showroom
Epargne retraite
icone section video
En savoir plus
en vidéos
icone section news principale
A la une
cette semaine
L'épargne entreprise
qu'est-ce que c'est ?
Ce sont des contrats collectifs souscrits par mon entreprise pour m'aider à financer mes projets et préparer ma retraite.
Le PEE
Le Plan d'Épargne d’Entreprise
En voir plus
Le Plan d’Épargne d’Entreprise (PEE) mis en place par votre entreprise vous permet de vous constituer une épargne pour vos projets dans des conditions fiscales avantageuses. Cette épargne est disponible au bout de 5 ans, sauf cas de déblocage anticipé.
Un compte individuel est ouvert à votre nom et peut être alimenté par :
  • l’intéressement,
  • la participation,
  • les droits issus du Compte Epargne-Temps (CET)*,
  • vos éventuels versements volontaires.
Bon à savoir
Chaque année, vous pouvez effectuer des versements volontaires (y compris les droits issus du CET affectés au PEE) jusqu’à 25% de votre rémunération brute annuelle, tous plans d’épargne salariale confondus. Le transfert de sommes provenant d’un autre PEE.
Si l’accord le prévoit, vous pouvez également bénéficier d’une aide financière de votre entreprise appelée « abondement ».
* si l’accord relatif au CET le prévoit
Le PERCO
Le Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif
En voir plus
Le Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) mis en place par votre entreprise vous permet de vous constituer une épargne supplémentaire pour votre retraite dans des conditions fiscales avantageuses. Cette épargne est disponible lors de votre départ à la retraite (sauf cas de déblocage anticipé).
Un compte individuel est ouvert à votre nom et peut être alimenté par :
  • l’intéressement
  • la participation
  • les droits issus du Compte Epargne-Temps (CET)*
  • les jours de repos non pris (maximum 10 jours)
  • vos éventuels versements volontaires
Bon à savoir
Chaque année, vous pouvez effectuer des versements volontaires (y compris les droits issus du CET affectés au PERCO) jusqu’à 25% de votre rémunération brute annuelle, tous plans d’épargne salariale confondus.
Le transfert de sommes provenant d’un autre PERCO.
Si l’accord le prévoit, vous pouvez également bénéficier d’une aide financière de votre entreprise appelée « abondement ».
Au moment de partir à la retraite vous pourrez choisir capital et/ou de rente selon l’accord PERCO.
* si l’accord relatif au CET le prévoit
L’Article 83
Le contrat de retraite supplémentaire
En voir plus
Le contrat de retraite supplémentaire (Article 83) mis en place par votre entreprise, vous permet de vous constituer un complément de revenu à la retraite, avec l’aide de votre entreprise dans des conditions fiscales avantageuses.
Un compte individuel ouvert à votre nom est alimenté par :
  • des cotisations obligatoires (versées par l’entreprise et éventuellement par vous-même*)
  • des jours issus de votre Compte Epargne Temps (CET) ou des jours de repos non pris**
  • des éventuels versements volontaires
  • le transfert de votre épargne issue d’un contrat de même nature (PERP…).
L’épargne constituée est disponible au moment de votre départ à la retraite sous forme d’une rente à vie.
*Selon les modalités du contrat
** Si l’entreprise le prévoit
Le PER
Le Plan d'Épargne Retraite
En voir plus

Le PER (Plan Épargne Retraite) est un dispositif d’épargne retraite mis en place par votre entreprise qui vous permet de vous constituer une épargne supplémentaire pour votre retraite dans des conditions fiscales avantageuses.

 

On distingue le PER Obligatoire et le PER Collectif (PERECO).

 

Le PER Obligatoire est un contrat de retraite supplémentaire mis en place par votre entreprise.
Un compte individuel est ouvert à votre nom et peut être alimenté par :

  • les versements obligatoires de l’entreprise,
  • vos éventuels versements volontaires déductibles du revenu imposable dans la limite du plafond d’épargne retraite,
  • vos droits issus d’un Compte Epargne Temps (CET) ou de vos jours de repos non pris (1),
  • le transfert de votre épargne issue d’un autre PER.

 

Le PER Collectif (PERECO) est un dispositif d’épargne collectif et facultatif mis en place par votre entreprise.
Un compte individuel est ouvert à votre nom et peut être alimenté par :

  • l’intéressement et/ou la participation,
  • un éventuel abondement de l’entreprise,
  • vos éventuels versements volontaires déductibles du revenu imposable dans la limite du plafond d’épargne retraite,
  • vos droits issus d’un Compte Epargne Temps (CET) ou de vos jours de repos non pris (1),
  • le transfert de votre épargne issue d’un autre PER.

 

Votre épargne issue du PER Obligatoire et du PER Collectif (PERECO) est disponible au moment de la retraite sous forme de capital et/ou de rente.
Il existe des cas de déblocages anticipés pour les accidents de la vie et pour l’acquisition ou la construction de la résidence principale (pour la partie épargne volontaire uniquement (2)).
Vous pouvez transférer l’épargne des anciens plans sur votre nouveau PER.

 

(1) Si le dispositif le prévoit.
(2) L’épargne volontaire est constituée des versements volontaires, de l’épargne salariale et de l’épargne temps.

Showroom Epargne Retraite
Espace ludique de divertissement afin de mieux connaitre l'Epargne Retraite
Module Fiscalité

Obtenez de façon simple et pédagogique la fiscalité du PER (Plan Épargne Retraite) qui s’applique à votre projet.

Quiz Plan Épargne Retraite

Avec ce quiz, apprenez-en plus sur le PER (Plan Épargne Retraite).

Simulateur Retraite Supplémentaire

Accédez au simulateur et calculer facilement votre réduction d’impôt.

En savoir plus en vidéos
AXA – Micro-trottoir – L’épargne salariale – 2021

L’épargne salariale ça vous dit quelque chose ?

AXA – Micro-trottoir – L’épargne salariale – 2021
Apprenez-en plus sur le Plan d’Epargne d’Entreprise d’AXA avec Jeremy
Comment choisir le bon placement pour son épargne ? Jeremy vous guide !
A la une
cette semaine
Vitrine digitale « Spécial COVID-19″et plus encore…

Consultez notre vitrine digitale pour connaître les dernières actualités d’AXA Épargne Retraite Entreprise.

> Lire la suite
Les articles les plus lus
17 Mars 2021
Semaine de l’épargne salariale

Le rendez-vous à ne pas manquer ! Cette année, la semaine de l’épargne salariale se tiendra...

> Lire la suite
3 Décembre 2020
Tout savoir sur l’épargne entreprise en vidéo !

Apprenez-en plus sur l’épargne entreprise avec Jeremy qui décrypte le sujet en 8 vidéos !...

> Lire la suite
6 Octobre 2020
Corbeilles de l’épargne salariale 2020

Corbeille de bronze pour AXA Epargne Retraite Entreprise récompensé par les Corbeilles Mieux...

> Lire la suite
9 Septembre 2020
Ciclade.fr ou comment rechercher simplement ses avoirs transférés à la Caisse des Dépôts

Découvrez la vidéo de présentation de Ciclade (www.ciclade.fr), le seul site officiel qui...

> Lire la suite
7 Juillet 2020
Epargne salariale : nouveau cas de déblocage anticipé

Les personnes victimes de violences conjugales peuvent désormais demander le déblocage...

> Lire la suite
30 Avril 2020
Vitrine digitale « Spécial COVID-19″et plus encore…

Consultez notre vitrine digitale pour connaître les dernières actualités d’AXA Épargne...

> Lire la suite
Informations
Fermer
Donnez nous votre avis !
Le questionnaire vous prendra seulement 1 minute
Etes vous satisfait(e) des services d'easyprojets.com





Commentaires
Quels sont les points d'améliorations pour augmenter votre satisfaction personnelle ?
Envoyer
Merci de votre participation
Ma retraite de base et complémentaire
Mon relevé de carrière
Si vous constatez des données manquantes, veuillez vous rapprocher de votre caisse de retraite.
Régimes de base
Régimes complémentaires
Période Nom du régime Employeur ou nature de la période Salaires annuels plafonnés
(plafond de la Sécurité Sociale)
Trimestres
Total du nombre de trimestres par régime
Période Nom du régime Nature de la période Points